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Rejoignez la CSCEC Algérie

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Travailler à la CSCEC Algérie

La société par actions CSCEC Algérie ambitionne de devenir « le groupe de BTP et d’investissement le plus compétitif du bassin méditerranée ». À cette fin, nous veillons à créer une atmosphère d’émulation positive, incitant nos collaborateurs à viser l’excellence tout en gardant l’esprit ouvert. Notre politique d’embauche de personnel local, de fidélisation du personnel étranger et d’internationalisation de nos collaborateurs nous permet à la fois de rassembler des talents d’horizons très variés et de structurer nos équipes de façon optimale. Le résultat est une culture d’entreprise marquée par la diversité et l’harmonie, terreau dans lequel l’entreprise et ses collaborateurs peuvent ainsi croître et progresser ensemble.

Notre entreprise s’efforce d’offrir à ses collaborateurs des niveaux de rémunération compétitifs et de constituer pour eux un cadre au sein duquel ils pourront pleinement réaliser leurs potentialités. Soucieux de créer une situation gagnant-gagnant, nous tenons à partager le fruit de nos efforts communs avec nos collaborateurs, de façon à ce que leur expérience à l’étranger constitue aussi une occasion pour eux de réaliser leurs propres aspirations.

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Nous sommes impatients de vous accueillir en Algérie, vous et les rêves dont vous êtes porteur
« Motivation, respect et confiance »
La CSCEC, une entreprise qui va de l’avant

Posez dès maintenant votre candidature
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Perspectives de carrière

« Harmoniser au mieux les aspirations individuelles et le développement de l’entreprise », telle est la stratégie de gestion du personnel à laquelle nous souscrivons. La CSCEC fait de son mieux pour associer étroitement l’évolution de carrière de ses collaborateurs au développement de l’entreprise et les faire converger.


Développement des ressources humaines et motivation
  • Trois grandes catégories d’emplois et 23 spécialités
  • Des possibilités d’évolution de carrière diversifiées
  • Plus de 200 formations par an organisées en interne

Notre entreprise fait tous les efforts pour soutenir l’évolution de carrière de ses collaborateurs par divers moyens, notamment l’organisation de sessions de formation, le parrainage et la pratique sur le terrain.

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Cadre de vie

Le cadre général (environnement extérieur)
  • À la croisée de la mer et du désert, un mélange de modernité et d’héritage antique
  • La Méditerranée au Nord, le Sahara au Sud, la Tunisie à l’Est et le Maroc à l’Ouest
  • Une religion nationale : l’Islam, pratiqué par 99,9 % de la population
  • Une longue histoire d’amitié entre la Chine et l’Algérie
Le cadre restreint (environnement de travail)
  • Une atmosphère positive et un travail axé sur le concret
  • Un environnement constitué de bureaux propres et modernes
  • Des conditions d’hébergement et de restauration agréables (le gîte et le couvert étant fournis par notre entreprise)
  • L’accès à des activités extra-professionnelles nombreuses et variées